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公司开展系统化培训工作 每月进行2次以上专项培训

公司开展系统化培训工作 每月进行2次以上专项培训

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  为加强员工知识技能储备,提升公司生产经营管理能力,自2014年11月起,公司开展系统化培训工作,每月进行2次以上专项培训,内容包括企业安全生产管理、财务管理、营销管理、企业管理与创新、企业文化建设等方面。目前公司已组织了4次培训,内容分别为:如何做一名出色的生产干部、企业技能人员培训、安全生产案例分析讲座、“重学习,转作风,争做五型党员干部职工”专题讲座。主讲人员有政府机关专家领导、高校教授以及公司技术骨干等。

  

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